El salario mínimo por hora en Corea del Sur para el próximo año ha sido fijado en 10.030 wones (7,30 dólares) por hora, superando por primera vez en la historia el umbral de los 10.000 wones (7.27 dólares).
El monto establecido durante la 11ª reunión plenaria del Comité del Salario Mínimo supone un aumento de 170 wones (13 centavos de dólar), o 1,7 por ciento, con respecto a los 9.860 wones (7,17 dólares) de este 2024. La tasa de aumento interanual es la segunda más baja de la historia.
El salario mínimo por hora de 2025 se traduce en un salario mensual de 2.096.270 wones (1.525 dólares), basado en una semana laboral de 40 horas.
Según datos de la Oficina Nacional de Estadística, se estima que alrededor de 3 millones de trabajadores se verán beneficiados por el nuevo salario mínimo a partir del próximo año.
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Un debate intenso al rededor de la aprobación del nuevo salario mínimo
Después de que algunos representantes de los sindicatos se retiraran en protesta, considerando que el aumento era demasiado bajo, el resto los representantes de la patronal y la mayoría de los representantes del público adoptaron el salario mínimo de 10.030 wones en la votación.
Inicialmente, los representantes sindicales habían propuesto un salario mínimo por hora de 12.600 wones (9,17 dólares) para 2025, mientras que la patronal había sugerido una congelación.
El salario mínimo por hora de 2025 es el primero en superar los 10.000 wones, desde que Corea del Sur introdujo el sistema de salario mínimo en 1988. La cantidad había superado el umbral de los 5.000 wones (3,63 dólares) en 2014.
El aumento interanual del 1,7% es el segundo más pequeño desde el incremento del 1,5% registrado en 2021.
Después de que el comité presente su determinación sobre el nuevo salario mínimo, el Ministerio de Empleo y Trabajo debe anunciarlo públicamente antes del 5 de agosto para que entre en vigor a principios de 2025.
Los miembros sindicales, que han protestado en conjunto con la Confederación Surcoreana de Sindicatos (KCTU, según sus siglas en inglés), la central sindical más militante del país, denunciaron enérgicamente el resultado y dijeron que no pueden aceptarlo.
De los nueve representantes sindicales del Comité del Salario Mínimo, cuatro afiliados al KCTU boicotearon la votación, mientras que se estima que los cinco restantes y cuatro de los nueve miembros representantes del público votaron a favor de otra propuesta, de 10.120 wones (7,36 dólares) por hora, que se sometió a votación junto con la propuesta ganadora de 10.030 wones.
