Los delegados que asistieron a la Conferencia Ministerial del G20 sobre Empoderamiento de la Mujer (MCWE) en Nusa Dua, Bali, subrayaron que el esfuerzo conjunto para cerrar la brecha digital de género es crucial. El acceso digital de las mujeres que dirigen empresas puede impulsar el crecimiento económico del país y proporcionar mayores oportunidades para que las mujeres participen en nuevos tipos de trabajos futuros en ciencia y tecnología.
La ministra de Desarrollo de la Mujer y la Infancia de la República de la India, Smriti Zubin Irani, dijo que el gobierno de la India está tratando de cambiar al nuevo paradigma, en el que las mujeres pueden ahora convertirse en líderes, y no sólo en sujetos de políticas.
«El Primer Ministro de India dijo que toda mujer tiene cualidades empresariales. El Gobierno de la India ha concedido el 81% de los préstamos de entre 1 y 10 millones de rupias a las mujeres, de los cuales el 68% han sido utilizados. A la vez que facilita y promueve las MIPYMES dirigidas por mujeres para garantizar que se conviertan en la fuerza motriz de la India», dijo Irani.
Efecto de la pandemia en las mujeres empresarias
Por su parte, la vicepresidenta de Impacto Social, Mercados Internacionales del Centro Mastercard para el Crecimiento Inclusivo, Payal Dalal, dijo que las mujeres empresarias se vieron más afectadas por la pandemia que los hombres.
«Durante la pandemia de Covid-19 que está impulsando la digitalización, muchas pequeñas empresas de la India no han disfrutado de sus beneficios. Realizamos un estudio sobre 14.000 pequeñas empresas en India y descubrimos que sólo el 4% de las mujeres se consideraban capaces y estaban preparadas para entrar en el mundo digital. Tenemos que actuar, tenemos que salir del modelo tradicional y mirar todos los activos, es decir, los recursos humanos, la tecnología, los datos, y la forma en que podemos juntarlo todo colectivamente. Las formas de pensar creativas e innovadoras pueden marcar la diferencia», dijo Payal.
Recomendaciones del G20 Empower y Woman20 en el MCWE del G20
Asistiendo virtualmente a la Conferencia, el Ministro de Educación, Cultura y Ciencia de los Países Bajos, Robbert Dijkgraaf, expresó su preocupación por la pandemia que ha supuesto el impacto negativo sobre las mujeres, en la que sus opiniones y conocimientos tienden a ser ignorados y no escuchados. Las voces de los grupos de mujeres siguen estando poco representadas en la ciencia, la investigación, el sector privado y el público.
«La ausencia o falta de representación y participación de las mujeres en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) ampliará aún más la brecha de género en el ámbito digital. Es importante y crucial encontrar formas de superar los estereotipos de género que socavan las capacidades de las mujeres y las niñas. En este sentido, el Gobierno neerlandés ha hecho un pacto tecnológico con las escuelas, el sector privado, los trabajadores, los empresarios y los gobiernos locales para atraer a más mujeres y niñas a seguir carreras en STEM. El futuro está en STEM. Todo comienza con la igualdad en la obtención de una educación inclusiva para las mujeres. Tengan por seguro que las mujeres y las niñas tienen un enorme potencial y competencia para prosperar en el mundo STEM», dijo Robbert.
¿Qué medidas se están tomando?
El fundador y director general de MicroSave Consulting, Graham A.N Wright, que intervino virtualmente en la Conferencia, dijo que varios países han practicado la transferencia directa de beneficios dirigida a las usuarias de Internet.
El Gobierno de Indonesia tiene un programa de Estrategia Financiera Inclusiva que se dirige a 83 millones de mujeres para que puedan obtener una mejor educación y crear una buena condición para las pequeñas y medianas empresas dirigidas por mujeres.
Indonesia también cuenta con el Programa de Esperanza Familiar (PKH), un programa que proporciona asistencia social condicionada a las familias desfavorecidas que pueden ser beneficiarias. Este programa aumenta por primera vez el número de aperturas de cuentas bancarias para los beneficiarios.
En la misma ocasión, la ministra camboyana de Asuntos de la Mujer, Ing Kantha Phavi, declaró que la igualdad de género y la voz de las mujeres son importantes en la recuperación mundial.
«Nuestro mayor activo son las mujeres. Sin embargo, los datos muestran que sigue habiendo una gran brecha de género, las mujeres siguen soportando la carga del trabajo doméstico. Sin embargo, el gobierno sigue comprometido con la reducción de la brecha digital de género presentando políticas que abren oportunidades para que las mujeres trabajen y, lo que es más importante, abren oportunidades para que las mujeres tengan carreras en ciencia y tecnología. Desde 2018, el Gobierno de Camboya ha seguido alentando a las mujeres a dar un paso en las áreas de la ciencia y la tecnología», dijo Ing.
Colaboradora en ReporteAsia.
