La compañía estatal de energía de Malasia, Petronas, anunció este jueves una reestructuración interna que implicará la reducción de aproximadamente el 10% de su fuerza laboral. Así lo confirmó su director ejecutivo, Tengku Muhammad Taufik, durante una conferencia de prensa en la que también desmintió que la empresa planee retirarse del mercado canadiense.
Con cerca de 50.000 empleados, según datos publicados en su sitio web, Petronas busca ajustar su estructura organizativa en medio de un escenario energético global desafiante y en transformación. El ejecutivo justificó la medida como parte de un ejercicio de “adecuación” necesario para garantizar la sostenibilidad de la empresa en las próximas décadas. La decisión responde a un contexto en el que la industria energética enfrenta presiones por la transición hacia fuentes más limpias y por la necesidad de operar con mayor eficiencia.
Los rumores sobre un posible abandono del mercado canadiense habían cobrado fuerza tras un informe de Bloomberg que indicaba que Petronas estaba considerando la venta de su subsidiaria en ese país, anteriormente conocida como Progress Energy Resources Corp. No obstante, el CEO fue categórico al asegurar que Canadá sigue siendo un componente esencial en la estrategia global de la empresa, particularmente en el sector del gas natural licuado (GNL), donde busca mantener una posición competitiva a largo plazo.
«Canadá es crucial para nuestras ambiciones de preservar nuestro lugar en el mercado de GNL», afirmó Tengku Taufik, descartando así cualquier intención inmediata de desinversión en ese frente.
Petronas ha sido uno de los actores clave en el desarrollo de proyectos de GNL en Canadá, donde participa en iniciativas importantes como LNG Canada, una planta de exportación que apunta a abastecer la creciente demanda de Asia.
La reestructuración laboral se enmarca en un proceso más amplio de revisión operativa que busca modernizar la estructura corporativa, adaptarla a nuevos desafíos tecnológicos y mejorar su competitividad frente a rivales internacionales. Aunque aún no se han detallado los plazos para implementar los despidos ni las áreas afectadas, la compañía afirmó que llevará a cabo el proceso de forma ordenada y respetando los derechos laborales.
La noticia marca un punto de inflexión para la firma malaya, que intenta equilibrar la necesidad de ajustes internos con su compromiso por mantenerse relevante en un mercado energético cada vez más dinámico y exigente.
