Huawei ha celebrado en Bangkok el «Simposio de Transformación del Talento de Tailandia».
En el simposio, Huawei anunció una asociación con el Ministerio de Economía y Sociedad Digital (MDES), el Ministerio de Educación Superior, Ciencia, Investigación e Innovación (MHESI), instituciones de educación superior y socios de la industria para intercambiar opiniones y formular conjuntamente una política de desarrollo de personal de TIC que se desarrollará en un plan maestro nacional. En el Simposio, Huawei, MDES, y MHESI también pusieron en marcha ‘Huawei ICT Competition 2022-2023’ para desarrollar el talento TIC de las escuelas secundarias y universidades tailandesas.
En octubre, en el Mobile BroadBand Forum 2022 de Bangkok, MDES, MHESI y Huawei presentaron conjuntamente un libro blanco sobre el desarrollo del talento digital en Tailandia. El documento se centra en la brecha digital en Tailandia, causada por el rápido crecimiento de la economía digital. Según el libro blanco, la economía digital aumentará su contribución al 30% del PIB de Tailandia en 2027. El libro blanco es la base de la renovada colaboración que conducirá a la elaboración del plan maestro nacional para el desarrollo de las competencias en TIC, en consonancia con el 5º Plan Maestro de Desarrollo de la Tecnología Digital (2022-2027).
El Capitán en funciones Montree Munkong, Asesor del Ministro del Ministerio de Economía y Sociedad Digitales, declaró: «Hoy en día, Tailandia sigue enfrentándose a la desigualdad digital entre las comunidades urbanas y rurales. Por lo tanto, MDES agradece a Huawei por organizar la Competencia TIC 2022-2023 que es otro paso para cultivar una generación de talentos digitales cualificados que son importantes para desarrollar un ecosistema digital inclusivo, de alta calidad y sostenible en Tailandia.»
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El Prof. Dr. Supachai Pathumnakul, Secretario Permanente Adjunto del Ministerio de Educación Superior, Ciencia, Investigación e Innovación dijo: «La rápida transformación digital ha dado lugar a una escasez de trabajadores cualificados en el ámbito digital. Debemos desarrollar urgentemente las competencias en TIC y dotar a las generaciones más jóvenes de conocimientos avanzados en este campo.
En octubre, en el Mobile BroadBand Forum 2022 de Bangkok, MDES, MHESI y Huawei presentaron conjuntamente un libro blanco sobre el desarrollo del talento digital en Tailandia
Huawei será el socio clave del sector privado que apoye la creación de mano de obra cualificada en TIC, así como la elevación de la política de desarrollo de talentos en TIC hacia el plan maestro nacional, incluida la organización del Concurso TIC 2022-2023 para construir nuestra reserva de talentos digitales.»
Abel Deng, Presidente de Huawei Asia-Pacific Carrier Business Department, ha declarado: «El cultivo del talento ya no es responsabilidad exclusiva del gobierno o del mundo académico. Por el contrario, necesita esfuerzos a largo plazo y de colaboración entre el gobierno, la industria, el mundo académico y la sociedad. Por lo tanto, para Huawei, como facilitador de la transformación digital y contribuidor de valor social, estamos comprometidos a hacer nuestra parte. Al invertir en el desarrollo del talento digital, esperamos fomentar un ecosistema empresarial positivo y beneficioso para todos.»
El Libro Blanco del Desarrollo del Talento Digital Nacional de Tailandia, en colaboración con la consultora global Roland Berger, recomienda un marco holístico de cinco puntos para colmar la brecha de talento digital de Tailandia, con la colaboración del Gobierno, el sector privado y el mundo académico. Incluye: 1) formulación de políticas, estandarización y supervisión; 2) desarrollo de habilidades; 3) carrera profesional y adecuación laboral; 4) desarrollo de infraestructuras; y 5) financiación y patrocinio.
Huawei ha puesto en marcha el Concurso TIC desde 2015, del que se han beneficiado más de 1.000 destacados estudiantes universitarios tailandeses. Este año, a través del programa de desarrollo de talento digital ‘Huawei ICT Competition 2022-2023 Thailand’, Huawei planea perfeccionar los conocimientos TIC de alrededor de 200 jóvenes talentos. Este programa se desarrollará desde el 9 de diciembre de 2022 hasta marzo de 2023, y consistirá en la formación para la competición TIC y la certificación de exámenes hasta el anuncio de la recompensa y la feria de empleo.
En los últimos años, la Academia Huawei ASEAN (Tailandia) ha ayudado a desarrollar a más de 26.000 personas en TIC y se ha asociado con 37 instituciones de educación superior líderes. De cara al futuro, Huawei pretende formar a más de 10.000 jóvenes digitales solo en 2023, y seguir implementando las sugerencias clave aportadas por el libro blanco en los próximos años.
Huawei será el socio clave del sector privado que apoye la creación de mano de obra cualificada en TIC,
«Huawei espera que este foro promueva la formulación de políticas de desarrollo de la fuerza de trabajo TIC hacia el plan maestro del país y el lanzamiento de la Competencia TIC 2022-2023 ayudará a cerrar la brecha digital, conectar Tailandia con otros países y mejorar la competencia TIC para que el talento tailandés cumpla con los estándares globales. Esto creará un futuro sostenible para que florezca el ecosistema digital, reforzando la misión de Huawei ‘Crecer en Tailandia, Contribuir a Tailandia'», concluyó Deng.
Huawei no es nueva en el desarrollo de talentos TIC en Tailandia. El pasado mes de agosto, celebró en Bangkok su primer programa Semillas para el Futuro en Asia-Pacífico, en el que jóvenes talentos de 16 países descubrieron Tailandia al tiempo que participaban en un intenso bootcamp tecnológico de 15 días.
