Fortune anunció el 20 de mayo pasado la edición 2025 de la lista de las «Mujeres Más Poderosas en los Negocios», que incluye a 100 empresarias líderes de las finanzas, la tecnología, la atención médica, las telecomunicaciones, el comercio minorista, la energía y otras industrias. Tres asiáticas: Lisa Su, presidenta y directora ejecutiva de AMD (EE. UU.), nacida en Taiwán, Tan Su Shan, directora ejecutiva de DBS Group (Singapur) y Meng Wanzhou (China), vicepresidenta, presidenta interina y directora financiera de Huawei, fueron listadas en el cuarto, sexto y décimo lugar respectivamente.
La 28° edición de la lista Fortune de las Mujeres Más Poderosas en los Negocios reconoció a 100 líderes femeninas del panorama empresarial global, destacando a quienes ostentan el poder actualmente y a quienes aspiran a una influencia aún mayor.
Las 10 mujeres más poderosas en los negocios en 2025 son:
- Mary Barra, presidenta y directora ejecutiva de GM (EE. UU.)
- Julie Sweet, presidenta y directora ejecutiva de Accenture (EE. UU.)
- Jane Fraser, directora ejecutiva de Citigroup (EE. UU.)
- Lisa Su, presidenta y directora ejecutiva de AMD (EE. UU.)
- Ana Botín, Presidenta Ejecutiva, Banco Santander ( España )
- Tan Su Shan, directora y director ejecutivo de DBS Group ( Singapur )
- Thasunda Brown Duckett, presidenta y directora ejecutiva de TIAA (EE. UU.)
- Marta Ortega, Presidenta de Inditex (España )
- Abigail Johnson, presidenta y directora ejecutiva de Fidelity Investments (EE. UU.)
- Meng Wanzhou, vicepresidenta, presidenta rotatoria y directora financiera de Huawei (China)
Las 3 ganadoras asiáticas
Demostrando la importancia cada vez más destacada de las economías asiáticas, tres empresarias de influencia global fueron seleccionadas para el Top 10 de la lista, mientras que muchas otras integran en distintas posiciones el ranking que destaca a las 100 mujeres con más influencia en el mundo de los negocios.
Es importante remarcar que en Asia una parte significativa de la propiedad empresarial y del empleo está en manos de mujeres, aunque con variaciones entre países y sectores. Las mujeres son, en efecto, una fuerza sustancial en el mundo empresarial asiático, particularmente en las pequeñas y medianas empresas (PYME), con estimaciones que oscilan entre el 33% y el 66% en algunos países.
Lisa Su, presidenta y directora ejecutiva de AMD (EE. UU.)
Tras graduarse de la Escuela Secundaria de Ciencias del Bronx, Su ingresó en el MIT, donde obtuvo una licenciatura (y posteriormente un doctorado) en ingeniería eléctrica. Nacida en Taiwán, quien aparece en el cuarto lugar de este ranking se trata de la cabeza a cargo de AMD, compañía de semiconductores de nivel mundial que opera a través de cuatro segmentos: Centro de Datos, Cliente, Juegos e Integrado.
La empresa que dirige está revolucionando la tecnología a través de una amplia gama de productos: aceleradores de inteligencia artificial (IA), microprocesadores x86 y unidades de procesamiento gráfico (GPU), como dispositivos independientes o incorporados en unidades de procesamiento acelerado, chipsets y GPU para centros de datos y profesionales.
Su oferta también incluye procesadores integrados y productos de sistema en chip (SoC) semipersonalizados, servicios y tecnología de desarrollo de microprocesadores y SoC, unidades de procesamiento de datos, matrices de puertas programables en campo (FPGA), sistemas en módulos, tarjetas de interfaz de red inteligente y productos SoC adaptativos.
«In-house», antes de ser la presidenta y directora ejecutiva de AMD, Lisa Su se desempeñó como directora de operaciones y se encargó de integrar los equipos de las unidades de negocio, ventas, operaciones globales y habilitación de infraestructura. Lo hizo logrando formar una sola empresa enfocada en el mercado que fuera responsable de todos los aspectos de la estrategia y ejecución de productos.
Previo a unirse a AMD, Su fue vicepresidenta sénior y gerente general de Redes y Multimedia en Freescale Semiconductor, Inc. (una empresa de fabricación de semiconductores) donde estuvo a cargo de la estrategia global, el marketing y la ingeniería del negocio de procesadores de aplicaciones y comunicaciones integradas de la empresa.
Tiene un patrimonio neto estimado de más de mil millones de dólares. Esto se logró gracias a su liderazgo, que transformó a AMD de un fabricante de chips en dificultades a una potencia de inteligencia artificial de 190 mil millones de dólares. Lleva 10 años al frente de esta corporacion.
Tan Su Shan
Se graduó con una Maestría en Artes del Lincoln College de la Universidad de Oxford, donde estudió Política, Filosofía y Economía. También ha completado cursos de liderazgo ejecutivo en las Escuelas de Negocios de Harvard, Stanford y Singularity University.
Obtuvo el sexto lugar en este listado de empresarias asiáticas de influencia global. De nacionalidad singapurense, es la Directora Ejecutiva del Grupo DBS, el banco más grande del Sudeste Asiático.
Anteriormente, Su Shan fue Directora Ejecutiva Adjunta y Directora del Grupo de Banca Institucional, y antes de eso, Directora del Grupo de Banca de Consumo y Gestión Patrimonial durante casi una década. También fue Comisionada Presidenta de PT Bank DBS Indonesia de 2014 a 2024.
Tan ha construido un poderoso imperio de banca de consumo y gestión patrimonial en DBS, con un crecimiento constante desde que asumió el mando en 2013. Su división alcanzó ingresos récord de 3.530 millones de dólares en 2017. Desde su incorporación al banco en 2010, los activos patrimoniales han crecido un 20% anual, alcanzando los 156.000 millones de dólares a finales de 2017, lo que sitúa a DBS desde entonces entre los seis principales gestores patrimoniales de la región ASEAN.
Tiene más de 35 años de experiencia en banca de consumo, gestión patrimonial y banca institucional. Además de Singapur, tiene experiencia en importantes centros financieros como Hong Kong, Tokio y Londres.
Antes de unirse a DBS, Su Shan fue Directora de Gestión Patrimonial Privada de Morgan Stanley para el Sudeste Asiático. También trabajó en Citibank y, anteriormente, en ING Barings. Se desempeñó asimismo como Miembro Nominado del Parlamento en Singapur de 2012 a 2014. En 2024, apareció en la Lista de Mujeres Más Poderosas de Asia de Fortune y en la Lista de Mujeres Empresarias Poderosas de Asia de Forbes.
Este lugar de preponderancia en la lista de Fortune que se ganó Su Shan no es casual. Su trabajo ya había sido premiado en anteriores ocasiones, como en 2019, cuando The Asset la nombró nada menos como una de las seis mujeres asiáticas con mayor potencial de influir y desempeñar un papel destacado en el desarrollo del sector bancario y de servicios financieros asociados en Asia.
Su carrera ascendente viene consolidándose hace un tiempo. Pruea de esto es que en 2018 la revista Forbes la nominó como una de las «25 mujeres líderes empresariales emergentes asiáticas».
Ese mismo año, Digital Banker también la eligió «Banquera minorista del año» en la primera edición de sus Premios Globales a la Innovación en Banca Minorista. Recibiría también por entonces el premio a la trayectoria en WealthBriefingAsia 2018.
Meng Wanzhou (Sabrina Meng)
Es la hija de Ren Zhengfei, fundador del gigante tecnológico chino Huawei. Posee una maestría de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong.
Se incorporó a Huawei en 1993 y ha ocupado cargos como Directora del Departamento de Contabilidad Internacional, Directora Financiera de Huawei Hong Kong y Presidenta del Departamento de Gestión Contable. Actualmente, es Vicepresidenta del Consejo de Administración y Presidenta Rotatoria y Directora Financiera de Huawei.
Desde 2003, ha liderado el establecimiento de la estructura organizativa financiera unificada, los procesos, las regulaciones y las plataformas de TI de Huawei a nivel mundial.
De 2007 a 2014, implementó el Programa de Transformación de Servicios Financieros Integrados (IFS) en toda la compañía a nivel mundial, integrando la gestión detallada en el ADN de Huawei para un crecimiento sostenible.
En 2014, lideró la transformación de datos de la empresa y estableció un sistema integral de gestión de datos, creando una fuente única de datos y convirtiéndolos en un activo estratégico de la empresa.
Durante el mismo período, la Meng implementó programas de transformación para el Control Interno de la Información Financiera (SCIIF), la Consistencia de Cuentas de Inventario y Bienes (CIAG), la gestión de tesorería y la gestión fiscal.
Esto ha transformado al equipo financiero en un socio comercial e integrador de valor, y ha impulsado el desarrollo rápido y estable de los negocios de la empresa a nivel mundial.
El renacer del Ave Fénix
Para Meng, este posicionamiento obtenido a nivel global en el puesto 10 de esta lista 2025 de mujeres más influyentes en los negocios, es también una posibilidad de reinvención. Lejos están para ella las polémicas relativas al caso que la llevó a vivir en arresto domiciliario tres años en Canadá, quien sería liberada en 2021, cuando viajó a China tras un ciclo de tensiones diplomáticas sobre su caso entre Estados Unidos y el gigante asiático.
Aquel fue un suceso que marcaría a fuego lo seria que fue la guerra comercial entre ambas potencias durante la primera presidencia de Trump. En aquel contexto, Meng Wanzhou fue detenida bajo acusaciones de fraude y violación de sanciones contra Irán en diciembre de 2018 a petición de Estados Unidos, cuando llegó a Canadá
Fue liberada 3 años después luego del anunció de las autoridades estadounidenses sobre el acuerdo obtenido entre las partes para suspender el proceso judicial contra ella.
El patrimonio neto personal de Meng no es público. Sin embargo, su padre tiene un patrimonio neto estimado en unos 3.200 millones de dólares. El puesto de Meng como directora financiera y directora ejecutiva de Huawei, sumado al patrimonio familiar, sugiere que probablemente posee un patrimonio neto considerable, aunque la cifra exacta se mantiene en la confidencialidad.
Co-fundador de ReporteAsia.
