El mercado laboral de Vietnam registrará 150.000 nuevos empleos en el segundo trimestre

VIETNAM EMPLEOS

En el segundo trimestre de este año en Vietnam se crearán unos 150.000 nuevos empleos, 28.200 de ellos en la fabricación de aparatos electrónicos y ópticos, 18.600 en la elaboración de alimentos y 4.700 en la producción de bebidas, según pronosticó el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales (MoLISA).

MoLISA prevé que los empleos más buscados estarán relacionados con trabajos manuales en el sector industrial, ventas y marketing, contabilidad y finanzas, gestión de la producción, gestión de personal y gestión de proyectos.

Mientras tanto, los empleos más demandados estarán relacionados con el desarrollo de software; la administración de redes; la seguridad de redes; el análisis de datos y las comunicaciones; la contabilidad y las finanzas; el marketing, las ventas y la gestión de productos; la atención sanitaria; así como la mecánica, la electrónica y la automatización.

Sin embargo, el Ministerio también señaló que el mercado laboral se enfrenta a numerosos retos en el segundo trimestre, lo que provocará la pérdida de 38.100 puestos de trabajo en la industria de la confección, 38.000 en la producción de muebles y 37.800 en la impresión y copia de discos.

Los datos de la Oficina General de Estadística muestran que casi 294.000 trabajadores sufrieron despidos o cesantías debido a la escasez de pedidos de las empresas en el 1er trimestre.

El MoLISA prevé la creación de unos 150.000 nuevos puestos de trabajo en el segundo trimestre de 2023. (Foto: VNA)

Casi 118.000 trabajadores de empresas perdieron su empleo en el cuarto trimestre de 2022, y esta cifra se aproximó a 149.000 en el primer trimestre de este año.

Los expertos sostienen que es necesario tomar medidas ante el declive de pedidos al que se enfrentan muchas empresas en centros industriales tan importantes como Dong Nai, Binh Duong, Bac Ninh y Bac Giang.

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Ho Thi Kim Ngan, subdirectora de la división de relaciones laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, achacó los recientes despidos a la escasez de pedidos, señalando que, a la hora de recortar personal, las empresas eliminan primero a los trabajadores menos cualificados y retienen a los de alto nivel, que pueden trabajar en muchos puestos.

Casi 118.000 trabajadores de empresas perdieron su empleo en el cuarto trimestre de 2022, y esta cifra se aproximó a 149.000 en el primer trimestre de este año.

La funcionaria recomendó que, para responder a los cambios en los mercados laborales, los trabajadores mejoren sus cualificaciones para satisfacer las exigencias de los puestos de trabajo. También señaló la necesidad de que las empresas ofrezcan formación a corto y largo plazo a sus empleados.

Por su parte, las agencias estatales y los centros de formación también deberían aumentar la coordinación con las empresas para mejorar las cualificaciones de los trabajadores y, al mismo tiempo, captar la demanda del mercado laboral para conectar mejor a las empresas con los demandantes de empleo, añadió Ngan.

Artículo republicado del medio estatal vietnamita VNA en el marco de un acuerdo entre ambas partes para compartir contenido. Link al artículo original: https://en.vietnamplus.vn/vietnam-dong-one-of-most-stable-currencies-in-asia-experts/252792.vnp

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