Para celebrar el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, Huawei organizó un roadshow «Mujeres en la Tecnología (WIT)» con modelos femeninos, charlas sobre liderazgo femenino y tecnología, y un stand itinerante con las últimas tecnologías y ejemplos de las acciones de Huawei en favor de la diversidad.
El evento pretendía inspirar a una nueva generación de mujeres con talento para que se incorporen a programas y carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) como parte del impulso hacia un futuro inclusivo y sostenible. El acto también forma parte de la cooperación en curso de Huawei con la UNESCO, la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) y el mundo académico para potenciar más talentos de las TIC para el futuro digital de Tailandia y del mundo.
Según el último informe Global Gender Gap Report 2023 del World Economy Forum, los empleos STEM están bien remunerados y se espera que crezcan en importancia y alcance en el futuro. Sin embargo, las mujeres siguen estando significativamente infrarrepresentadas en la mano de obra STEM. Mientras que representan casi la mitad (49,3%) de la mano de obra total en ocupaciones no STEM, sólo representan el 29,2% de los trabajadores STEM. Huawei espera contribuir a mover la aguja, lanzando oficialmente la iniciativa Women in Tech en 2020 bajo tres principios fundamentales: Tech For Her, Tech With Her, Tech By Her. La iniciativa ha seguido creciendo y ya ha sido adoptada en más de 50 países.
«La NIA se complace en ser testigo del primer lanzamiento oficial de Women in Tech en Tailandia hoy. En Tailandia, el talento digital, tanto femenino como masculino, se está convirtiendo en un importante motor de desarrollo económico y de oportunidades. Y la NIA está dispuesta a trabajar junto con socios como Huawei para cultivar el ecosistema de los empresarios de la innovación y el talento digital y permitir a Tailandia construir con éxito un centro digital para la ASEAN», dijo el Dr. Krithpaka Boonfueng, Director Ejecutivo Adjunto (Sistema de Innovación), Agencia Nacional de Innovación, Ministerio de Ciencia y Tecnología (NIA).
La Sra. Piyatida Itiravivongs, Presidenta de Huawei Cloud Thailand, declaró: «Como empresa tecnológica líder, Huawei mantiene nuestra misión de ‘Crecer en Tailandia, Contribuir a Tailandia’ para permitir un futuro digital inclusivo. En 2023, Huawei continuará impulsando el cultivo del talento digital a través de tres áreas de enfoque clave, a saber, los programas Cloud Developer, los ingenieros de potencia digital y la inclusión digital, como Women in Tech.»
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En cuanto a las oportunidades y desafíos en la era digital, la Sra. Montakarn Suvanatap Kittipaisalsilp, Oficial Asociada de Proyectos para la Cultura de la Oficina Regional Multisectorial de la UNESCO en Bangkok, expresó su agradecimiento a Huawei y a los socios por organizar el evento y reiteró el compromiso de la UNESCO de promover la igualdad de género en todos los sistemas educativos, desde la primera infancia hasta la educación superior -tanto en entornos formales como informales- y desde la planificación de la infraestructura hasta la capacitación de los maestros.
La profesora adjunta Dra.-Ing. Sunantha Sodsee, decana de la Facultad de Tecnología de la Información e Innovación Digital de la Universidad Tecnológica Rey Mongkut del Norte de Bangkok, también aportó su visión, expresando que «las universidades deben trabajar con el gobierno y socios industriales como Huawei para aprovechar el poder de la tecnología para un mañana digital y más verde».
La visita al stand del evento permitió al público conocer cómo los productos de baterías de almacenamiento de energía verde y las soluciones fotovoltaicas residenciales contribuyen a un mundo más verde; cómo los teléfonos móviles, los smartwatches y las soluciones AR y XR enriquecen la vida de las personas; y sobre las acciones lideradas por la UNESCO para alcanzar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Los asistentes también pudieron inscribirse en el programa Cloud Developer.
Además, el evento marcó la primera vez que el Digital Bus, el proyecto de RSC de Huawei Tailandia, se ha abierto al público. El programa ha proporcionado conocimientos digitales a 3.000 estudiantes, trabajadores y personal médico en zonas rurales de 12 provincias y ha tenido un impacto significativo en la educación y el desarrollo de habilidades. La participación de 27 escuelas en este proyecto pone de relieve el esfuerzo de colaboración para proporcionar acceso a la educación digital en zonas desatendidas.
Este evento también muestra la cooperación continua de Huawei con la UIT en la iniciativa «Girls in ICT», en la que Huawei ha proporcionado formación en 5G, nube y ciberseguridad a más de 40 estudiantes. Las jóvenes representantes de la UIT expresaron su agradecimiento a Huawei y a los socios, y animaron a otras estudiantes a participar en el programa de formación en competencias digitales y desbloquear interesantes oportunidades profesionales para ellas.
En cuanto a las oportunidades y desafíos en la era digital, la Sra. Montakarn Suvanatap Kittipaisalsilp, Oficial Asociada de Proyectos para la Cultura de la Oficina Regional Multisectorial de la UNESCO en Bangkok
Tras el éxito de estos programas, Huawei anunció recientemente un plan de 3 años para formar a 20.000 desarrolladores locales en la nube y animar a los estudiantes, tanto chicas como chicos, a participar activamente en los Programas de Desarrolladores de Huawei. Estas iniciativas enfatizan el compromiso continuo de Huawei para liberar lo digital y mejorar la vida de todas las personas a través de asociaciones en Tailandia.
El 22 de junio, Huawei Tailandia fue galardonada con el prestigioso Premio del Primer Ministro como «Mejor Contribuidor en Desarrollo de Capital Humano» por la Agencia Nacional de Innovación (NIA). Este reconocimiento destaca los amplios esfuerzos de Huawei para fomentar el talento digital y apoyar el crecimiento de los ecosistemas 5G, cloud y verde de Tailandia.
