El Ministerio de Recursos Humanos (MOHR) de Malasia acogió y organizó el Foro de Empleos Verdes de la ASEAN, de dos días de duración, los días 24 y 25 de abril de 2024 en Kuala Lumpur, para abordar la creciente demanda de competencias verdes en la región y promover una transición justa hacia un futuro sostenible. El Foro contó con el apoyo del Gobierno australiano a través de la iniciativa Aus4ASEAN Digital Transformation and Future Skills Initiative, The Asia Foundation y la Secretaría de la ASEAN.
Dato’ Sri Khairul Dzaimee bin Daud, Secretario General de MOHR Malasia, junto con Tiffany McDonald, Embajadora de Australia ante la ASEAN, inauguraron el Foro. «El Foro de Empleos Verdes de la ASEAN presentó una plataforma vital de colaboración y acción para dotar a la región de las capacidades y políticas necesarias para navegar hacia un futuro sostenible. En
esta iniciativa puede contribuir significativamente a la prosperidad a largo plazo y al bienestar medioambiental de la ASEAN», comentó Dato’ Sri Khairul Dzaimee bin Daud.
La Embajadora Tiffany McDonald declaró: «La ASEAN y Australia comparten una región y un futuro. En el marco de nuestra Asociación Estratégica Global, ya estamos colaborando con la ASEAN para combatir el cambio climático y apoyar de manera significativa la transición energética ecológica de la ASEAN. Las tecnologías verdes de Australia, su educación de categoría mundial, sus cadenas de suministro, su financiación y sus inversiones pueden seguir contribuyendo a desbloquear beneficios económicos, medioambientales y sociales para la región».
El Subsecretario Benedicto Ernesto R. Bitonio, Jr., del Grupo de Relaciones Laborales, Políticas y Asuntos Internacionales del Departamento de Trabajo y Empleo de Filipinas y Presidente de la Reunión de Altos Funcionarios de Trabajo de la ASEAN (SLOM), destacó: «Con un intercambio y una interacción abiertos, el Foro puede ser un lugar en el que los Estados miembros exploren áreas de cooperación para promover eficazmente tecnologías más limpias y ecológicas que ayuden a crear empleos verdes».
Por su parte, el Subsecretario de Política, Planificación y Asuntos Internacionales del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Filipinas, Jonas R. Leones, y Presidente de los Altos Funcionarios de Medio Ambiente de la ASEAN (ASOEN), subrayó que «la región de la ASEAN se encuentra en un momento crucial. Al enfrentarnos a la triple amenaza que suponen el cambio climático, la pérdida de biodiversidad y la degradación del medio ambiente, estamos llamados a replantearnos nuestros enfoques del crecimiento económico».
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El acto reunió a las principales partes interesadas, entre ellas funcionarios de los sectores del trabajo, el medio ambiente, la educación, las MIPYME y la juventud, y representantes de organizaciones regionales de trabajadores y empresarios, institutos de enseñanza y formación técnica y profesional (EFTP), el mundo académico, el sector privado y organizaciones internacionales. A través de profundos debates, el Foro trató de abordar la necesidad crítica de competencias y empleos verdes en la región de la ASEAN.
Temas de debate
Los tópicos de debate del foro abarcaron áreas cruciales como la EFTP y el desarrollo de competencias: Creación de plataformas de intercambio de conocimientos, apoyo a las instituciones para que produzcan titulados con competencias ecológicas, tratamiento de la escasez de competencias y mejora de la capacidad de los trabajadores en las industrias sostenibles.
Mercados y políticas laborales: analizar las necesidades del mercado laboral, identificar las carencias de cualificaciones, compartir estrategias para integrar los empleos verdes en los marcos políticos, garantizar la seguridad y la salud en el trabajo y explorar modelos de protección social para una transición justa.
Consideraciones medioambientales: promover empleos e industrias verdes sostenibles desde el punto de vista medioambiental, desarrollar las competencias y los conocimientos esenciales y garantizar la inclusión y la equidad en la transición.
Participación del sector privado: fomentar la colaboración entre los gobiernos y las entidades privadas para satisfacer las futuras demandas de empleos verdes, explorar mecanismos de financiación e incentivos, y evaluar el impacto de la innovación del sector privado en los empleos verdes.
Al enfrentarnos a la triple amenaza que suponen el cambio climático, la pérdida de biodiversidad y la degradación del medio ambiente, estamos llamados a replantearnos nuestros enfoques del crecimiento económico
MIPYME: Apoyo a la innovación y el espíritu empresarial ecológicos en las pequeñas y medianas empresas, identificación de los obstáculos a su transición y exploración de oportunidades de crecimiento.
Cooperación regional: Aprender y compartir las mejores prácticas con los países vecinos, facilitar la coordinación entre los Estados miembros y maximizar el impacto de los mecanismos de la ASEAN para impulsar la agenda del empleo verde.
El Foro contribuye a la aplicación de la Declaración de la ASEAN sobre la Promoción de Empleos Verdes para la Equidad y el Crecimiento Inclusivo, que sirve de guía a los Estados miembros de la ASEAN en sus esfuerzos por promover los empleos verdes, garantizando al mismo tiempo la sostenibilidad medioambiental y el desarrollo económico inclusivo en la región.
