El Nuevo Banco de Desarrollo (NDB) ha iniciado un proceso de transición en el liderazgo, que se produce de conformidad con la gobernanza y los procedimientos del Banco.
El Presidente del NDB, Marcos Troyjo, dejará su cargo el 24 de marzo de 2023. La Junta de Gobernadores del Nuevo Banco de Desarrollo elegirá entonces a un nuevo Presidente designado por Brasil, para cumplir el mandato rotatorio que expira el 6 de julio de 2025. Tras la elección, el nuevo Presidente tomará posesión de su cargo.
Marcos Troyjo ha sido Presidente del NBD desde julio de 2020 y ha contribuido decisivamente al éxito del NBD.
Durante el mandato de Troyjo, el NDB ha logrado importantes hitos. Ha impulsado la ampliación inicial del número de miembros del Banco, ha reforzado el Departamento ESG (Medioambiental, Social y de Gobernanza) y ha establecido la Oficina de Evaluación Independiente. También dirigió el traslado del Banco a su sede permanente en Shanghai.
Trabajó en la concepción y puesta en marcha de la segunda Estrategia General del NDB (2022-2026) y en la ampliación de la cartera de proyectos aprobados por el Banco, que actualmente asciende a unos 32 800 millones de USD desde el inicio de las operaciones de la institución en 2015.
En la actualidad, el NDB cuenta con casi 100 proyectos en los países miembros, en sectores como la energía limpia, las infraestructuras de transporte, el regadío, la gestión de los recursos hídricos y el saneamiento, el desarrollo urbano, las infraestructuras sociales y la eficiencia medioambiental.
Durante la presidencia de Troyjo, el NDB completó el desembolso de 10.000 millones de dólares por parte de sus miembros fundadores. Bajo el liderazgo de Troyjo, el NDB también profundizó en sus credenciales ecológicas. En 2021, el Banco emitió el primer bono de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en China, en colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
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Durante su mandato, Troyjo introdujo una nueva estructura organizativa dirigida a operaciones más complejas y especializadas del sector privado, con un enfoque dedicado a la gestión de la cartera de proyectos.
Se reforzaron el papel y la independencia de la auditoría interna y el cumplimiento normativo, se creó una División de Gestión del Talento y se puso en marcha la Oficina Regional del NDB en la India.
Además, Troyjo mejoró considerablemente el perfil público del NDB a través de múltiples interacciones con instituciones de desarrollo, grupos de reflexión, universidades, centros de investigación y conferencias en todos los países miembros y fuera de ellos.
Puso en marcha la iniciativa NDB THINKLab para promover encuentros regulares entre el equipo del Banco y algunos de los líderes de opinión más reconocidos del mundo en materia de desarrollo, economía y políticas públicas.
En consonancia con los procedimientos y los elevados estándares de gobernanza del Banco, el proceso de elección para el cargo de Presidente del NDB se está llevando a cabo de manera fluida y ordenada.
Según el Convenio Constitutivo del Nuevo Banco de Desarrollo, la Junta de Gobernadores del NDB elige a un Presidente de uno de los países miembros fundadores por rotación.
