Huawei celebró la 2ª Cumbre Europea del Talento el pasado viernes en Atenas para celebrar los logros de sus programas de cultivo del talento durante el año.
Bajo el lema «Creando juntos un futuro sostenible para el talento europeo», el evento de este año reunió a 80 estudiantes destacados y a 100 representantes de los gobiernos, organizaciones internacionales, la industria y el mundo académico de toda Europa para explorar soluciones a la escasez de profesionales de las TIC, promover la alfabetización digital y las habilidades para reducir la brecha digital, y construir un ecosistema de talento abierto y sostenible.
Radoslaw Kedzia, Vicepresidente de la región nórdica y de Europa Central y Oriental de Huawei, declaró en su discurso de apertura: «El talento es esencial para que Europa lleve a cabo iniciativas como la digitalización y el desarrollo sostenible. Por eso necesitamos unirnos y construir un ecosistema de talento abierto para el éxito compartido. Huawei siempre ha concedido gran importancia al cultivo del talento, y ha sido una de nuestras principales prioridades en Europa. En la última década, hemos formado a más de treinta mil profesionales de las TIC en esta región.»
Kedzia lanzó en el acto el programa Bright Star, cuyo objetivo es contratar cada año a cien becarios universitarios en Europa. En los próximos tres años, Huawei tiene previsto contratar a 600 recién licenciados de universidades europeas.
«Se calcula que en Europa alrededor del 20% de los adultos carecen de competencias digitales básicas. Los jóvenes con talento pueden contribuir a cerrar la brecha no solo ampliando y adoptando las oportunidades que ofrecen las tecnologías nuevas e inteligentes, sino también colaborando con la generación de más edad en la configuración del futuro digital», declaró David Atchoarena, Director del Instituto de la UNESCO para el Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida.
Kedzia lanzó en el acto el programa Bright Star, cuyo objetivo es contratar cada año a cien becarios universitarios en Europa
Huawei apoya el establecimiento de un ecosistema de talento abierto a través de una serie de programas de cultivo del talento. La empresa ha abierto hasta ahora más de 200 Academias TIC en Europa centradas en certificaciones profesionales. Han certificado a casi 16.000 estudiantes europeos. Huawei introdujo el programa Semillas para el Futuro en Europa en 2011 y ha formado a más de 3.500 estudiantes.
Las mujeres están especialmente infrarrepresentadas en la mano de obra digital. «Existen obstáculos evidentes que dificultan las oportunidades de las mujeres para alcanzar puestos más altos en sus carreras académicas y profesionales», ha declarado Elissavet Vozemberg, diputada al Parlamento Europeo y Vicepresidenta de la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género.
Huawei aboga por la igualdad del talento femenino y trabaja para promover la participación de las mujeres en la industria de las TIC. En la cumbre, Huawei, en cooperación con Manpower Employment Organization y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de Grecia, lanzó el programa Women in Tech para proporcionar formación básica en TIC a 500 mujeres desempleadas en Grecia.
Durante la cumbre se publicó un libro blanco sobre colaboración intergeneracional y digitalización.
«La diversidad de edades es un activo que se pasa por alto en los lugares de trabajo europeos», afirmó la profesora Anna Schneider, de la Universidad de Ciencias Aplicadas Hochschule Fresenius. «Los resultados de nuestra encuesta subrayan la importancia del intercambio intergeneracional de conocimientos, en particular para las competencias digitales. Alrededor de un tercio de los trabajadores de 55 años o más han aprendido habilidades digitales de un colega al menos diez años más joven en el último mes.»
El profesor Schneider subrayó además la necesidad de intensificar la digitalización: «Cuanto más digitalizada esté la empresa, mayor será el intercambio de conocimientos en todos los ámbitos».
Paralelamente a la Cumbre, se organizó un taller de dos días para el concurso Tech4Good con participantes de toda Europa.
Huawei aboga por la igualdad del talento femenino y trabaja para promover la participación de las mujeres en la industria de las TIC
Adonis Georgiadis, Ministro de Desarrollo e Inversión de Grecia, inauguró el taller: «Jóvenes estudiantes con talento de países europeos fueron invitados a pasar unos días en Grecia. Aquí conocieron los secretos del negocio de alta gama y recibieron premios por sus estudios».
