En Corea del Sur, se espera que Samsung Electronics Co. y su mayor sindicato laboral reanuden los diálogos esta semana. La organización sindical se encuentra en huelga desde comienzos de la semana pasada debido a diferencias en el aumento salarial.
La patronal de la compañía envió una carta al Sindicato Nacional de Trabajadores de Samsung Electronics (NSEU, según sus siglas en inglés), sugiriendo una «reanudación incondicional de las negociaciones».
La respuesta tiene lugar tras la oferta de diálogo efectuada por el NSEU, en la que se solicitaba a la compañía el regreso a la mesa de negociaciones, con propuestas sinceras.
Los próximos diálogos serán los primeros desde que el sindicato declaró una huelga general, el lunes de la semana pasada, amenazando con interrumpir la producción de la compañía.
Durante la reunión, ambas partes estudiarán las propuestas y solicitudes mutuas y establecerán las fechas para nuevas negociaciones.
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Demandas salariales y derechos laborales
Las demandas planteadas por el sindicato incluyen un aumento del 5,6 por ciento en el salario básico para todos los miembros, un día libre garantizado por el día de la fundación del sindicato y una compensación por pérdidas económicas debido a la huelga.
A pesar de que los trabajadores se encuentran protestando desde hace más de 10 días, Samsung Electronics informó que ha habido un impacto mínimo en la producción.
Según el NSEU, el sindicato tiene una membresía total de 31.000 miembros, los cuales representan, aproximadamente el 24 por ciento del total de la fuerza laboral de Samsung Electronics, de un total de 125.000 trabajadores.
