El Banco Asiático de Desarrollo (ADB) ha aprobado un préstamo de 100 millones de dólares para ayudar a mejorar la cualificación de la mano de obra de Camboya abordando las carencias y la escasez de mano de obra cualificada.
Esto se hará mediante reformas e inversiones en educación y formación técnica y profesional (EFTP) combinadas con la participación del sector privado.
El primer subprograma del Programa de Desarrollo Sectorial de Competencias para la Economía del Futuro ayudará a transformar Camboya en una economía industrial impulsada por la tecnología y basada en el conocimiento mediante el fortalecimiento de sus recursos de capital humano, centrándose en la mejora del entorno de desarrollo de competencias del país, proporcionando formación inclusiva dirigida por la industria y movilizando fondos adicionales para el desarrollo de competencias impulsado por la demanda.
«La reconfiguración de la mano de obra de Camboya y la modernización de su economía requieren la reforma continua del sistema de EFTP a través de estrategias integrales e inversiones sucesivas y oportunas», declaró la Directora del ADB para Camboya, Jyotsana Varma.
«Estas reformas estructurales e institucionales de la EFTP son cruciales para diseñar programas de formación que satisfagan la demanda del mercado, mejorar las instalaciones y el equipamiento de formación y ampliar el Fondo de Desarrollo de Competencias (SDF).»
El SDF fue piloteado por el gobierno bajo el Proyecto de Habilidades para la Competitividad financiado por el ADB, que fue aprobado en 2019 para impulsar las habilidades y la competitividad de la creciente fuerza laboral de Camboya.
El piloto del SDF ha estado respondiendo a las necesidades de capacitación para el desarrollo de habilidades de la industria a través de asociaciones de cofinanciación con instituciones gubernamentales, industrias, proveedores de capacitación y socios para el desarrollo.
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Tres retos clave contribuyen a las limitaciones más generales a las que se enfrenta el sistema de EFTP de Camboya: la falta de un programa de desarrollo de competencias centrado y exhaustivo para la cuarta revolución industrial, las funciones limitadas del sector privado en el desarrollo de competencias y la visión transformadora de las industrias, y la financiación y las asociaciones inadecuadas en el desarrollo de competencias.
Combinados, estos retos limitan la empleabilidad y la productividad de la mano de obra actual y futura y pueden impedir que la Camboya pospandémica se diversifique y se transforme en una economía basada en el conocimiento. El Programa de Cualificaciones para la Economía del Futuro ayudará a afrontar estos retos.
Se calcula que 9 millones de trabajadores componen el mercado laboral de Camboya, y que las mujeres representan el 49% de la mano de obra. En 2021, el 54% de la población de Camboya tenía menos de 30 años, lo que representa una oportunidad única para que el país aumente la inversión en el desarrollo del capital humano y mejore las cualificaciones de los recién llegados al mercado laboral, al tiempo que actualiza las cualificaciones de los trabajadores existentes para que se ajusten a la demanda de la industria.
El programa es un componente clave del apoyo del ADB al gobierno para reforzar los recursos humanos y desarrollar el sector privado y el mercado laboral. También está alineado con el plan y la estrategia de desarrollo general del gobierno, así como con la estrategia de asociación del país de ADB para Camboya, 2019-2023.
