Sólo el 0,8%, o 15, de las 1.836 empresas que cotizan en el Prime Market de la Bolsa de Tokio estaban dirigidas por mujeres a finales de enero, según la empresa de investigación crediticia Teikoku Databank Ltd., lo que refleja la lucha entre las principales empresas para adoptar la diversidad en la gestión.
El escaso número de mujeres en puestos con derechos de representación en las empresas de primer nivel se compara desfavorablemente con la cifra récord del 8,2% de aproximadamente 1,19 millones de empresas en Japón que informaron de que tenían una presidenta en 2022, según la investigación.
Japón es «extremadamente lento en comparación con otros países» a la hora de promover a las mujeres a puestos destacados, declaró a Kyodo News Shintaro Yamaguchi, profesor especializado en economía laboral de la Universidad de Tokio.
Los resultados coinciden con los publicados por la revista británica The Economist en marzo, que situaba a Japón en penúltimo lugar entre las naciones desarrolladas en lo que respecta al papel y la influencia de la mujer en el mundo laboral.
Entre las 15 presidentas que dirigían una empresa que cotizaba en bolsa a finales de enero se encontraban Nobuko Nakajima, del fabricante de alimentos Imuraya Group Co, que se convirtió en presidenta en abril, Takako Suzuki, del fabricante de productos químicos S.T. Corp, y Takayo Hasegawa, del fabricante de cables eléctricos SWCC Corp, antes conocido como SWCC Showa Holdings Co.
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Sólo 51 mujeres, el 1,3%, ocupaban puestos de representación en las 3.801 empresas cotizadas, incluidos los mercados estándar y de crecimiento, que abarcan las empresas medianas y prometedoras, respectivamente. Un total de 22 empresas cotizaban en el mercado estándar, y 14 en el mercado de crecimiento.
El escaso número de mujeres en puestos con derechos de representación en las empresas de primer nivel se compara desfavorablemente con la cifra récord del 8,2% de aproximadamente 1,19 millones de empresas en Japón
A partir de febrero de 2023, al menos cuatro mujeres fueron ascendidas, o se esperaba que lo fueran, a puestos directivos en empresas que cotizan en el Prime Market, según Kyodo News.
Shigeko Okazaki se convirtió en presidenta del fabricante de máquinas de etiquetado de botellas Fuji Seal International Inc. el 1 de marzo, mientras que Yuko Seimei asumirá el cargo de presidenta de la empresa de servicios financieros Monex Group Inc. en junio.
«Las empresas que no cuenten con diversos responsables de la toma de decisiones no podrán innovar ni satisfacer las distintas demandas de sus clientes», afirmó Yamaguchi.
En abril, un total de 3.811 empresas cotizaban en los mercados Prime, Standard y Growth.
