La Generación Z revoluciona las condiciones laborales de China

Generación Z

Durante años, China ha sido considerada globalmente como la Gran Fábrica del mundo, el lugar al que acudían empresas de gran reconocimiento como Apple para aprovecharse de su mano de obra barata. Mientras tanto, la falta de educación empujaba a sus jóvenes a trabajar en puestos de cuello azul mientras todo se fabricaba a un coste muy inferior que en occidente. Sin embargo, en los últimos años parece que la Generación Z está cambiando esta situación.

Tal y como ocurrió en Estados Unidos y Europa en los 90, aquellos trabajadores que se dejaron la piel en las fábricas entre condiciones laborales excesivas y salarios paupérrimos, hicieron todo lo posible para que sus hijos tuvieran una vida mejor. Mientras el enriquecimiento del país crecía, también lo hacía el de sus clases más bajas.

La Generación Z de China ya no quiere trabajos de cuello azul

Una de las principales razones de este cambio es que los  jóvenes chinos ahora sí cuentan con una educación que les abre nuevas puertas y les deja la posibilidad de no tener que lidiar con las penurias y condiciones de trabajo que sufrieron sus padres. Es así como las fábricas han comenzado a experimentar una escasez de mano de obra, al que contribuye el envejecimiento de la población.

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La respuesta del país ha pasado por modernizar sus puestos en las fábricas. No sólo se han aumentado los salarios, que han acabado con el concepto de mano de obra barata, sino que también se ha intentado ofrecer diferentes incentivos para impedir la fuga de talentos. Lo que antes eran fábricas oscuras y en condiciones más que cuestionables, hoy son grandes empresas que incluyen cafeterías y guarderías con la intención de captar la atención de esta nueva generación de trabajadores y trabajadoras.

Las grandes empresas buscan alternativas en otros países del mundo

Sin embargo, pese a los esfuerzos, la medida está resultando ser poco efectiva. Con una tasa de paro juvenil del 21,3% entre los menores de 25 años, China está viendo cómo la subida en los costes de producción está llevando a las principales empresas que acudían allí en busca de fabricaciones más baratas a huir del país.

Con zonas como Indonesia y Tailandia siguiendo una situación similar, empresas como Apple han puesto ahora la vista en la India, Brasil, México y otros países como Emiratos Árabes para intentar mantener el nivel de costes que tenían el gigante asiático.

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