El Banco Asiático de Desarrollo (ADB) ha aprobado un préstamo de 500 millones de dólares basado en políticas para ayudar al gobierno filipino a ampliar los programas del mercado laboral diseñados para mejorar la productividad y la empleabilidad de los trabajadores filipinos, al tiempo que apoya reformas que transformarán el entorno de inversión para que sea más propicio a la creación de empleo.
El Programa de Recuperación de Empresas y Empleo-Subprograma 2 ayuda al Gobierno a llevar a cabo reformas e iniciativas para lograr un crecimiento económico integrador, dotando a la mano de obra del país, incluidos los jóvenes vulnerables, de las competencias necesarias para satisfacer las cambiantes necesidades de la industria. También pretende aumentar la participación de las mujeres en la mano de obra a través de la educación y formación técnica y profesional (EFTP) y proporcionar un mejor acceso a los medios de subsistencia y a las oportunidades de empleo a través de programas gubernamentales de facilitación del empleo.
«Si bien la recuperación del empleo en Filipinas ha sido alentadora en el período posterior a la crisis de la COVID-19, la calidad de los puestos de trabajo sigue siendo una preocupación fundamental, ya que muchos trabajadores siguen enfrentándose a problemas como el subempleo, la informalidad y el acceso limitado a oportunidades de trabajo decente», declaró Pavit Ramachandran, Director del BAD para Filipinas.
«Este nuevo programa aborda esa necesidad y ayudará en la preparación de los trabajadores filipinos para puestos de trabajo más cualificados, como en la analítica y la inteligencia artificial, el desarrollo de software y la seguridad, y la gestión de procesos de negocio, industrias en las que los filipinos tienen un potencial demostrado para sobresalir».
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En el marco del programa, el Gobierno se propone aumentar el empleo formal en el sector privado en una media de 600.000 a 700.000 puestos de trabajo al año, con un aumento de la proporción de puestos de trabajo del sector privado en el empleo total hasta el 51%, frente al 49% en 2019, o antes de la pandemia COVID-19, que provocó la pérdida masiva de puestos de trabajo y la contracción de la producción de la industria.
Otros objetivos incluyen la formación profesional de 5.000 trabajadores, incluidos los desplazados durante la pandemia COVID-19, a través de programas dirigidos por el sector privado, como SkillsUpNet Philippines o un programa similar de formación profesional en el lugar de trabajo pilotado por el Gobierno con el apoyo del BAD. El Gobierno también quiere aumentar en 120.000 puestos de trabajo al año el número de colocaciones a través de las oficinas de servicios públicos de empleo (OSPE) en las administraciones locales de todo el país y ampliar el número de administraciones locales que aplican el programa de formación profesional JobStart Philippines para los jóvenes que no tienen estudios, empleo o formación.
Este nuevo programa aborda esa necesidad y ayudará en la preparación de los trabajadores filipinos para puestos de trabajo más cualificados
Este programa se basa en el Programa de Facilitación de la Transición de los Jóvenes de la Escuela al Trabajo, financiado por el ADB, que apoyó anteriores reformas e iniciativas del mercado laboral, como JobStart Philippines y la institucionalización de las OSP. También complementa el Programa de Apoyo a la Innovación en el Sistema de EFTP de Filipinas, que está ayudando a mejorar y modernizar los institutos de formación de EFTP gestionados por la Autoridad de Educación Técnica y Desarrollo de Competencias del gobierno.
El ADB se ha comprometido a lograr una región de Asia y el Pacífico próspera, integradora, resistente y sostenible, al tiempo que mantiene sus esfuerzos por erradicar la pobreza extrema. Creado en 1966, pertenece a 69 miembros-49 de la región.
