Las empresas indias de servicios tecnológicos podrían despedir entre 80.000 y 120.000 lakh en los dos próximos trimestres, según un informe de prensa que cita fuentes de RRHH.
B.S. Murthy, director ejecutivo de Leadership Capital, una empresa de contratación de CXO, declaró al Hindu: "Las empresas tecnológicas se dieron un atracón de contrataciones durante la pandemia; ahora tienen exceso de personal".
"El sector podría despedir entre 80.000 y 120.000 personas en los próximos dos trimestres", afirmó.
Según el responsable de RRHH de una gran empresa india de servicios informáticos, que habló bajo condición de anonimato, varios funcionarios de RRHH están elaborando una lista de empleados "prescindibles" en India. "Se teme un gran número de despidos", declaró el responsable de RRHH al periódico.
Kamal Karanth, cofundador de Xpheno, una empresa especializada en selección de personal, declaró al diario que hay motivos para preocuparse cuando las grandes empresas tecnológicas con "montones de efectivo" despiden a miles de personas.
Según Business Today, hay cinco razones por las que las empresas están despidiendo empleados: exceso de contratación durante la pandemia del COVID-19; los inversores presionan a la dirección de la empresa para que contrarreste la ralentización del crecimiento de las empresas; flujos de caja negativos y pésimos beneficios; las empresas prevén una recesión; y el sector tecnológico está madurando.
Jeffrey Pfeffer, profesor de la Stanford Graduate School of Business, afirma que el "comportamiento de imitación" es la razón por la que tantas empresas están despidiendo a un gran número de trabajadores. Sin embargo, los despidos no sirven para mejorar los resultados de una empresa, añadió.
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En los dos últimos años, más de 30.000 personas han perdido su empleo en el sector tecnológico indio, según Mint.
En lo que va de enero, algunas startups indias, como Dunzo, Sharechat, Rebel Foods, Captain Fresh, BharatAgri, Ola, DeHaat, Skit.ai, Coin DCX, LEAD School, Bounce y Cashfree han despedido a varios centenares de empleados.
Dunzo, respaldada por Google, despidió el 16 de enero al 3% de su plantilla, es decir, a unas 90 personas. La medida se anunció una semana después de que la startup recaudara 240 millones de dólares en una ronda de financiación. Sharechat despidió a más de 500 empleados este mes. Rebel Foods despidió a cerca del 2% de sus 2.500 empleados.
Kamal Karanth, cofundador de Xpheno, una empresa especializada en selección de personal, declaró al diario que hay motivos para preocuparse cuando las grandes empresas tecnológicas con "montones de efectivo" despiden a miles de personas
Ola despidió a unos 130-200 empleados en enero. La bolsa de criptomonedas CoinDCX despidió a entre 80 y 100 empleados.
Según un recuento de Crunchbase News, más de 46.000 trabajadores de empresas tecnológicas con sede en EE.UU. han sido despedidos en recortes masivos de empleo en lo que va de 2023.
Google anunció la semana pasada que está en proceso de despedir a 12.000 empleados. Amazon, por su parte, venderá algunas de sus oficinas en EE.UU. tras despedir a 18.000 empleados en el ejercicio 2023. De ellos, 1.000 serán despedidos en India, según el Economic Times.
Meta despidió a más de 11.000 empleados a principios de noviembre, reduciendo su plantilla en un 13%. También ha congelado la contratación de empleados hasta el primer trimestre de 2023. Twitter, que despidió a la mitad de su plantilla después de que Elon Musk asumiera el cargo de consejero delegado, ha anunciado más recortes de plantilla este año.
Dunzo, respaldada por Google, despidió el 16 de enero al 3% de su plantilla, es decir, a unas 90 personas
IBM ha despedido a 3.900 empleados. SAP está recortando casi 3.000 puestos de trabajo. Salesforce está despidiendo a unos 8.000 empleados, incluso en India. Spotify Technology ha anunciado una reducción de plantilla del 6%, lo que se traduce en unos 588 puestos de trabajo. Intel Corp. está recortando cientos de puestos de trabajo en Silicon Valley. Microsoft planea recortar unos 10.000 puestos. Coinbase anuncia la supresión de 950 puestos de trabajo en un intento de reducir costes.
Artículo republicado de The Wire en el marco de un acuerdo entre ambas partes para compartir contenido. Link al artículo original:https://thewire.in/diplomacy/us-nuclear-war-india-pakistan-2019-pulwama-attack-mike-pompeo
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